केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए आने वाला महीना आशाजनक हो सकता है. केंद्र सरकार के कर्मचारी जुलाई महीने से महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं. इसके साथ ही कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर में सुधार के लिए भी कदम उठाए जाने की खबर है.
इन कारणों से वेतन बढ़ने की उम्मीद
जैसा की 2016 से 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) के लागू होने के बाद कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन में पर्याप्त वृद्धि देखी गई. अब वेतन में एक और वृद्धि की संभावना है. इसके कई कारण मीडिया रिपोर्ट्स में बताये जा रहे हैं. खबरों की मानें तो जुलाई महीने में महंगाई भत्ता (DA) में बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर में संशोधन और मकान किराया भत्ता (HRA) में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. अगर इन सब में बढ़ोतरी देखने को मिलती है तो कर्मचारियों के वेतन बढ़ जायेंगे.
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महंगाई भत्ता 4 प्रतिशत बढ़ने की संभावना
बता दें कि हर 1 जनवरी और 1 जुलाई को महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) अपडेट किया जाता है. हाल ही की मीडिया रिपोर्टों के मुताबिक, यह संभावना है कि सरकार इस साल जुलाई में महंगाई भत्ते में अतिरिक्त 4% की बढ़ोतरी कर सकती है. वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए डीए 38% है. अगर इसमें 4% वृद्धि लागू की जाती है तो यह 42% तक पहुंच जाएगा. हालांकि सरकार ने इस मामले पर अभी तक कुछ नहीं कहा है.
फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि संबंध
फिटमेंट फैक्टर को लेकर यह उम्मीद की जा रही है कि केंद्र सरकार के अधीन काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो सकता है.
अभी तक प्रचलित फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. यदि किसी व्यक्ति को 4200 ग्रेड पे के साथ 18,000 रुपये का मूल वेतन मिलता है, तो उनका कुल मुआवजा 46,260 रुपये (18,000 x 2.57 रुपये) होगा. बता दें कि छठे सीपीसी ने 1.86 के फिटमेंट अनुपात की सिफारिश की थी. कर्मचारियों ने फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 करने का अनुरोध किया है, जिससे न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये के मौजूदा स्तर से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा. हालांकि इसको लेकर भी अभी तक सरकार की तरफ से कोई भी आधिकारिक बयान सामने नहीं आया है.
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