Govt Pension Schemes: सुरक्षित भविष्य के लिए ये हैं टॉप 7 सरकारी पेंशन योजनाएं, पाएं गारंटीड रिटर्न

Govt Pension Schemes: बुढ़ापे में आर्थिक स्थिरता और स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए सही समय पर रिटायरमेंट की योजना बनाना बेहद जरूरी है. इसके लिए सरकार कई बचत योजनाएं चला रही है, जो रिटायरमेंट के बाद वित्तीय सुरक्षा और मानसिक शांति देती हैं. ये योजनाएं नियमित रिटर्न, टैक्स लाभ और वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती हैं, जिससे लोग अपने जीवन की जरूरतों को पूरा कर सकते हैं.

आइए आज के इस आर्टिकल में हम भारत की कुछ प्रमुख सरकारी पेंशन योजनाओं के बारे में विस्तार से जानते हैं...

1. कर्मचारी भविष्य निधि (EPF)

• किसके लिए: वेतनभोगी कर्मचारी
• अंशदान: बेसिक सैलरी का 12% कर्मचारी और 12% नियोक्ता द्वारा योगदान
• ब्याज दर: 8.25%
• फायदे: इमरजेंसी में आंशिक निकासी की सुविधा, टैक्स में छूट (धारा 80C)
• परिपक्वता: 58 वर्ष की आयु पर पूरी राशि निकासी योग्य

2. राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS)

• किसके लिए: कोई भी भारतीय नागरिक (18-60 वर्ष)
• अंशदान: तय राशि निवेश कर सकते हैं
• फायदे: इक्विटी और बॉन्ड में निवेश का विकल्प, उच्च रिटर्न की संभावना
• टैक्स लाभ: धारा 80C और 80CCD(1B) के तहत छूट (अतिरिक्त ₹50,000 तक)
• रिटर्न: बाजार प्रदर्शन पर निर्भर

3. प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (PMVVY)

• किसके लिए: 60 वर्ष या अधिक उम्र के वरिष्ठ नागरिक
• अधिकतम निवेश: 15 लाखस रुपए प्रति व्यक्ति
• ब्याज दर: 7.4% (10 वर्षों के लिए गारंटीड रिटर्न)
• फायदे: मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक या वार्षिक पेंशन विकल्प
• प्रबंधन: भारतीय जीवन बीमा निगम (LIC) द्वारा संचालित

3. वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS)

• किसके लिए: 60 वर्ष या उससे अधिक उम्र के लोग
• अधिकतम निवेश: ₹30 लाख
• ब्याज दर: 8.2%
• परिपक्वता: 5 वर्ष (3 साल के लिए विस्तार योग्य)
• फायदे: तिमाही आधार पर ब्याज भुगतान, सुरक्षित निवेश, 80C के तहत कर छूट

5. सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF)

• किसके लिए: सभी भारतीय नागरिक
• ब्याज दर: 7.1% तक
• लॉक-इन अवधि: 15 वर्ष (5-5 वर्ष के लिए बढ़ाया जा सकता है)
• न्यूनतम निवेश: ₹500 वार्षिक
• अधिकतम निवेश: ₹1.5 लाख प्रति वर्ष
• फायदे: पूरी राशि टैक्स फ्री, आंशिक निकासी की अनुमति

6. अटल पेंशन योजना (APY)

• किसके लिए: असंगठित क्षेत्र के कामगार
• न्यूनतम पेंशन: ₹1,000 से ₹5,000 मासिक तक
• अंशदान: उम्र और चुनी गई पेंशन राशि पर निर्भर
• सरकारी योगदान: 40 वर्ष से पहले जुड़ने वालों के लिए 50% (अधिकतम ₹1,000 तक)
• फायदे: गारंटीड पेंशन, जीवनसाथी को 50% पेंशन का लाभ

7. पीएम श्रम योगी मानधन योजना (PMSYMY)

• किसके लिए: असंगठित क्षेत्र के मजदूर जिनकी आय ₹15,000/माह से कम है
• योग्यता: EPFO, NPS और ESIC से बाहर वाले लोग
• अंशदान: ₹55 प्रति माह (18 वर्ष की उम्र में शुरुआत करने पर)
• पेंशन: 60 वर्ष की उम्र के बाद ₹3,000 मासिक पेंशन
• फायदे: जीवनसाथी को 50% पेंशन, LIC द्वारा संचालित

रिटायरमेंट प्लानिंग क्यों जरूरी है?

बैंकबाजार के सीईओ आदिल शेट्टी कहते हैं कि महंगाई आपका मूक दुश्मन है. यह धीरे-धीरे आपकी बचत की ताकत को कम कर देता है. इसलिए, समझदारी से निवेश और बचत करना जरूरी है. रिटायरमेंट प्लानिंग करते समय:

• विविध निवेश करें (PPF, NPS, FD, म्यूचुअल फंड)
• स्वास्थ्य बीमा लें, ताकि मेडिकल खर्चों से बचत प्रभावित न हो
• नियमित आय के स्रोत बनाएं (डिविडेंड, किराया, एन्न्युटी)
• समय-समय पर निवेश की समीक्षा करें, ताकि यह बदलते बाजार और लक्ष्यों के अनुरूप रहे.