Google Hiring 2022: गूगल के सीईओ का बड़ा फैसला, कंपनी की भर्ती प्रक्रिया में किया बदलाव

गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने कंपनी में भर्ती प्रक्रिया को लेकर एक बड़ा फैसला लिया है, उन्होंने अपने कर्मचारियों को ईमेल किया, जिसमें भर्ती प्रक्रिया की रफ्तार घीमी करने का निर्णय लिया. 

कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल में सुंदर पिचाई ने कहा कि Google "हमारे सबसे महत्वपूर्ण अवसरों का समर्थन करते हुए बचे हुए साल के लिए कंपनी में नियुक्ति की गति को धीमा कर रहे हैं". उन्होंने कहा कि गूगल ने दूसरी तिमाही में लगभग 10,000 नए कर्मचारियों को काम पर रखा है और जो इस तिमाही में काम शुरू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं.

पिचाई ने ईमेल में लिखा, "आगे बढ़ते हुए, हमें अधिक उद्यमी होने की जरूरत है, अधिक तात्कालिकता, तेज फोकस और अधिक हंगर के साथ काम करने की आवश्यकता है, जैसा कि हमने गर्मी के दिनों में कर दिखाया है."

उन्होंने कहा कि "साल 2022 और 2023 के संतुलन के लिए, हम इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं पर अपनी भर्ती पर ध्यान केंद्रित करेंगे, और यह सुनिश्चित करेंगे कि हम जिस महान प्रतिभा को नियुक्त करते हैं, वह हमारी दीर्घकालिक प्राथमिकताओं के साथ जुड़ा रहे.” इससे साफ होता है कि पिचाई उन कर्मचारियों को गूगल में नियुक्त करने की बात कर रहे हैं जो लंबे समय तक कंपनी के साथ जुड़ कर काम करता रहे.

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पिचाई ने लिखा कि "कमी स्पष्टता को जन्म देती है - यह कुछ ऐसा है जो हम Google के शुरुआती दिनों से कह रहे हैं," "यह वही है जो फोकस और रचनात्मकता को प्रेरित करता है जो अंततः बेहतर उत्पादों की ओर ले जाता है जो पूरी दुनिया में लोगों की मदद करते हैं. आज हमारे सामने यही अवसर है, और मैं इस पल में फिर से उठने के लिए उत्साहित हूं."